選ばれる人になる7つの習慣　第1回　人生は、毎日がオーディション！あなたは選ばれていますか？（Vol.29）

選ばれる人になる7つの習慣

第1回　人生は、毎日がオーディション！
あなたは選ばれていますか？

その答えが、こちらです。
「人生は、毎日がオーディション」

オーディションなんて、映画俳優やモデル、タレントが出るもので、普通の社会人には関係ないと思うかもしれませんね。

でも実際には、どのような企業でも、経営者は常に「明日のスター社員」を求めて、社内オーディションを開催しています。

たとえば、こんな場面をイメージしてみてください。

ある会社で、新商品を開発するプロジェクトを発足することになりました。さて、その仕事をいったい誰に任せればいいでしょうか？

こんなとき、経営幹部は社内を見渡して、プロジェクトリーダーやメンバーにふさわしい人の候補を挙げて、それとなく探りを入れてみるものです。

その候補者が仕事をしているところに近づいて行って、こんなふうに尋ねます。

「君は、どんな仕事が得意なの？」
「その仕事では、いつもどんな工夫をしているの？」

これがオーディションであるなんて、本人には伝えません。

質問することは、いつもの世間話やあいさつに毛が生えた程度のことばかり。そんな何気ない会話を通して、候補者の人柄や能力、仕事に打ち込む意欲や姿勢を判断して、その人を推薦するかしないかを決めていきます。

そして、ある日、社内で辞令が出ます。
「佐藤太郎殿　△月△日付で、○○プロジェクトのリーダーに任命する」

これが、スター誕生の瞬間です。