織田信長家臣から始まる400年企業の、「従業員」と歩んだ変革の歴史とは

白石賢者の選択リーダーズ・ナビゲーターの白石みきです。

中谷初めまして、こんにちは中谷彰宏です。

白石今回のテーマは変革と成長です。やはり企業は成長していくにあたってどのように変革してどのように成長していくかということがとても大事な鍵となっていますよね。

中谷まあ企業というのは現状維持では生き残れない。かと言って変化の勝負に出なければいけないんだけれどもそれが当たりかハズレかで生き残れるか生き残れないか別れてくるという。

白石そうですよね。やはりインターネットなどITが当たり前のことに。

中谷まあ一昔前に比べたらはるかに時代の変化が早く、さらにその前これから時代はどうなっていくのかを経営者で見抜いていかないといけない。

白石常に先を見てどう変化していくかが大事ですよね。

「変革と成長」を繰り返し400年以上継続するある長寿企業の戦略とは？

白石はい。ということで今回は常に次世代を見据えて変革と成長を繰り返して400年以上継続し続けてきたある会社の戦略に迫ります。

綿半ホールディングス株式会社〜綿半が唱える変革の精神とは？

白石本日のゲスト、綿半ホールディングス株式会社代表取締役社長野原勇さんです。よろしくお願いいたします。

野原こちらこそよろしくお願いいたします。

白石早速なんですが綿半ホールディングスどのような理念を掲げているんですか？

野原弊社はですね、信頼に対して貢献をもって応えるということを理念として掲げております。