雇用の「三方よし」がある社会へ！「とらわれず」進める手法は「社内国会」

飛び地政策

南部県外に行く人って、実はなかなか行きにくいですよね。だから僕が考えているのは、兵庫県の中で淡路市なんです。そこに宮城だとか福島と同じ地域の場所を作ってあげて、住民票を元いる場所に置いたままにしようと。
そしていろんな事務的な作業住民票がいるだとかいう場合は、移られても全部我々が代行してやってあげましょうと。で、選挙はここでちゃんと戻ってやるとかいう風な形。住民は故郷から逃げ出さないでここに置いたままで、体だけが淡路島に来るとこれを今考えてるんです。

蟹瀬故郷は故郷としてちゃんと残ってると。生活の場としてやっぱ安心できる部分を保証していく。

ビジネスインターン

南部例えばビジネスインターンの仕組みを今考えているんです。被災された方々が半年あるいは1年間淡路島にきて働く。ここで農業に限らないでもいいし、あるいは農業の指導してもいいんですよね。指導をしていてもいいですし、あるいは新しい農業を勉強する。ひまわりだとかそういう物から新しいオイルを作って生成して、オイルを作っていくような仕組みをここで覚えて、そしてまた現地へ戻ると。

蟹瀬その地方の自治体がやっていることがありますよね。それからパソナがやること、この辺はすみわけがされているのですか。

南部やっぱり兵庫県、淡路市もそうなんですけども、協力がなければできないですよね。

蟹瀬まあ実際体験してるってのも大きいでしょうね、実際はね。

南部と同時にその予算の関係もあります。土地も1人や2人にならばいいけど、100人単位でこちらへ送るわけでしょ。農地もいりますし、住むところもいりますしね、お金もいるわけでしょ。やっぱり人件費というか、きちんと給与も払っていくとことになると、パソナと自治体と組んでいかないとだめですよね。それからこれからコールセンターのような、業務センターのアウトソーシングセンターを被災地につくると。

アウトソーシング構想

南部宮城でもいいし福島でもいいですけど、作るときにやっぱりそういうノウハウがいりますよね。それはやっぱ今度は大阪と組んで、今業務センターの地区づくりやっているんです。たとえば東京になくてもいい事務作業ってありますよね。まあパソコンだとかコンピュータの仕事でもいいし、あるいは給与決算業務でもいいし、総務の仕事でもいい。そういう業務を東京からアウトソーシングして外へ出すんです。

蟹瀬物理的に離れててもかまわないですからね。

南部仙台で仕事をすると。そういう物をまず東京だとか大阪で勉強するんですよ。今大阪と組んでやろうとしてます。

蟹瀬この被災者の就労支援という考えたときに、今一番の問題点ってのはどのあたりなんですか？

南部やはり今若い方と年齢の上の方と、それから農業と漁業と、やっぱり業種別に分けてそして考えないといけない。全部仕事がないから仕事を作りましょう、というわけいかないと思うんですよね。農業の方々でも兼業の方が多いですから、だから兼業でやれるような物はないか、だとか。

蟹瀬短期じゃなくてやっぱり長期的なスキームっていうのが必要になってきますよね。だとすると、出て行って戻れないっていう、そういう人たちもいるかもしれない。あるいはそういう選択をされる方もいらっしゃるかもしれない。

南部そうですよね。

白石わかりました。では続いて2つ目の変革そのキーワードは何でしょうか？

南部やっぱり雇用創造ですよね。