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中国の高速鉄道事故処理には唖然 体制批判恐れての急ぎ収束は異常

2011.08.02

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中国の社会主義はどこへ行った？と思わず聞きたくなるほど市場経済化進む 経済成長に弾み、しかし他方で格差拡大し医療や年金など対策求める声も

2010.09.21

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オンライン時代に質の高い通訳・翻訳サービスを提供するKYTの強みとは？！

今やグローバルなWEB会議やオンラインセミナーは、通訳・翻訳が参加する「リモート通訳」に進化を遂げているという。そんなニーズを先取りし、専門制の高い業界にも対応する通訳・翻訳者の手配はもちろん、機材手配、会場手配まで、質の高い通訳・翻訳サービスを提供し、ビジネスをサポートするプロフェッショナルが株式会社KYT。多言語でのやりとりをワンタッチで切り替えることができるリモート同時通訳システム「KUDO」などにより、取扱件数は年々増加しているという。そんなKYTの強み、今後の展開を紹介する。

2022.05.08

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選ばれる人になる7つの習慣　第1回　人生は、毎日がオーディション！あなたは選ばれていますか？（Vol.29）

2011.10.28

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建設コンサルタント２社のシナジー効果で生み出す、社会になくてはならない技術サービスとは？

2021年、新たな建設コンサルタント集団が誕生した。橋梁を中心とした構造物の計画・設計に強い大日本コンサルタントと、地質・地盤の調査・解析に強いダイヤコンサルタントは共同持株会社DNホールディングス株式会社を設立した。両社は、地上と地下それぞれの分野でのコンサルティング強みを生かし、一丸となって我が国が直面する問題解決に取り組む。頻発する自然災害に対する防災・減災、地球環境問題の深刻化、そして既設の社会インフラの老朽化など、DNホールディングスだからこそ出来るソリューションとは？2社の「シナジー」から生まれる高度な技術サービスに迫る！

2022.05.08

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原点にこだわる！「昨日の不可能を、今日可能にする」の信念

貧困の現場で感じた思いを一貫して持ち続け、起業し成功をおさめたた男がいる。決してぶれることのない原点があるからこそ生まれるアイデアやバイタリティを持つベンチャービジネスのカリスマは、どのようにビジネスの素を発見し、それをビジネスへと結び付けたのか？

2017.05.21

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バブル崩壊後30年も低成長の日本、明らかに異常

2022.05.06

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総合プロデュース企業として八芳園が目指す、世界に向けた『OMOTENASHI』とは？

東京・白金台に四季折々の景色が楽しめる歴史ある日本庭園がある。1943年そこに創業したのが株式会社八芳園だ。レストラン、結婚式場、パーティーなど国内外問わず数多くの人々に広く利用されている。現在、八芳園は、企業、自治体、学校と連携し持続可能な未来をつくる総合プロデュース企業として新たな歴史を創ろうとしている。「日本人にはこころのふるさとを。海外の方には日本の文化を。」を使命に掲げ、日本の美・日本の文化、そして「OMOTENASHI」の心を世界に発信する、八芳園の取り組みに迫る！

2022.04.17

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目からウロコのアイデア連発！
コロナの時代に即応する
宅配ロッカー最大手の挑戦

キーワードは「非接触・非対面」。宅配便の取り扱い数の急増で、もはやマンションの必需品となりつつある宅配ロッカーだが、そのパイオニア・株式会社フルタイムシステムのコロナ対応について詳報する。ビジネスがそのまま社会問題の解決につながる道筋が見えてきた。

2020.12.23

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大型リゾート施設ハウステンボスが何故、破綻したか?その原因と再建に迫る!!

格安航空券販売で始まった株式会社エイチ・アイ・エス（H.I.S.）を旅行業界トップクラスに押し上げ、その経営手腕で次々にチャレンジを続ける澤田秀雄会長が難事業に名乗りを上げた。それは、来場者減少に苦しむ大型リゾート施設ハウステンボスの再建。果たして、2度目の危機を迎えたハウステンボスを救えるか。そして、その秘策とは？

2010.04.04

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オバマ米大統領へのノーベル平和賞は驚き、でも受賞辞退したらもっと好評価？ 率直にいえば時期尚早、受賞理由の核廃絶を実現したら胸張って受け取ればいい

2009.10.20

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コンサルティング業務を行う設計事務所の期待値を超える革新的ソリューションとは？

用地取得、建築、将来的な事業収支まで、建築の専門家による知見から一気通貫のコンサルティング業務を行う設計事務所プランテック。課題解決だけでなく業務効率の向上、働き方改革など様々なソリューションを提案することで、顧客企業が本業の発展を持続することが同社の役割だという。《当たり前のことを当たり前にする。当たり前でないことも当たり前にする》というミッションを掲げ成長を続ける、設計・コンサルティング・クリエイティブにおける専門知識をもつプロフェッショナル集団プランテックの強みに迫る！

2022.03.27

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LEDは買う時代から借りる時代へ。初期投資不要、LED100円レンタルのビジネスに迫る！

「100年後の地球と未来を守る」を合言葉に、全国へLED照明の普及に邁進するヒカリレンタ株式会社。日本全国をLED化することで日本の原発13基を止められるという思いで、開業資金5万円から始めたレンタルLED事業。全国で1,500カ所以上で導入され、10年足らずで年商20億企業に成長。初期投資不要、LED100円レンタルのソリューションビジネスで顧客と共に創る革新的ビジネスビジョンの今後の展開に迫る！

2022.04.10

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ロシアはオランダ病？安易なエネルギー資源輸出依存で産業近代化進まず 官僚汚職消えず政治が権力闘争に走ることも問題、壮大なる途上国か

2009.10.06

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32億円の赤字からの脱却。医薬品卸売の老舗企業が抱く「不易流行」の思い

平均寿命が伸びる昨今、我々の健康への意識も少しずつ高まりつつある。アルフレッサ ヘルスケア株式会社は医薬品の卸売りを中心に事業展開している企業だ。120年を超える老舗企業だが、一時期は深刻な経営不振に陥っていた。代表取締役社長 勝木 尚はこの赤字脱却のためにイノベーションを起こした。勝木が唱える「人生100年時代」に生き残る企業戦略とは？

2019.03.04

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亡き夫の意志を継ぎ、
モノづくり精神を組織に
浸透させた環境・働き方改革

株式会社ユーシン精機は1973年設立の工業用ロボットメーカーだ。京都の小さな町工場からスタートし、後発ながらプラスチック成形品取出ロボット分野で世界トップシェアを誇るまでに成長している。代表取締役社長　小谷眞由美は創業者である亡き夫の意志を継ぎ、いまなお従業員にモノづくり精神を伝えている。小谷が推し進める「働き方改革」の現場に迫る。

2018.09.09

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「凡事を極め、100年企業へ」

会社の寿命は30年と言われる。会社を取り巻く環境はますます変化が激しく、業績が急激に悪化する例も多くなった。
そんな荒波の中で、大和ハウス工業は１００年企業を目指し、成長し続けようとしている。祖業の住宅事業の強化とともに新規事業に邁進する。社長、会長として20年近く会社を引っ張る樋口武男会長は創業者、石橋信夫氏の経営理念を固く守り、なすべき当たり前の「凡事」を極めた人である。長く持続する経営の要諦を聞いた。

2018.01.03

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成長を遂げる過程で顧客のニーズを掘り起こす元となった「2人の消費者」とは?!

総合ペットメーカーとして成長を遂げ、2012年には全国の中小企業の中から経済的社会的に優れた成果を挙げている企業に贈られるグッドカンパニー大賞グランプリを受賞するなど、ペットビジネス業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引し続けている。株式会社マルカンのリーダー、松本幸彦の成長戦略に迫る！

2014.05.18

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米食や農業の未来に挑み続ける百年企業が目指す『アグリフードバリューチェーン』とは？！

米穀の卸売業を中心に成長する神明ホールディングス。同社は従来の事業である米を根幹に据えながら、米以外の農産物を含めた生産地での農業支援、食品加工や商品開発、中食・外食店舗の運営までを視野に事業の拡大を図っており、自社グループによる多種多様な事業展開により、生産地から食卓までをつなぐ『アグリフードバリューチェーン』の構築を目指しているという。そこには、農家を守り、米や野菜の高い自給率を将来にわたって維持することが大きなミッションと捉える同社の熱い思いがあった。

2022.04.24

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「大阪が誇りを取り戻し、元気にならないと!」地域に根差す信用金庫の取り組みとは?!

創立から90年以上、大阪の中小企業をパートナーとして支えてきた大阪商工信用金庫。
これまでに体験したことのないコロナ禍の現状からも逃げず、ポジティブに将来を見据え、「日本経済の活性化は、まずは大阪が元気にならないといけない!」そう強くメッセージ発信をする、同金庫のリーダー片桐陽。同金庫の取り組みとその思いを、リーダーに密着し聞いた。

2020.10.19

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「個性を磨け、愚痴を言うな」 ゴッド・ファーザーからの遺言

戦後の日本経済をけん引した数多くの名経営者らと６０年に渡り対話を続けた経営学者、野田一夫氏。
起業家のゴッド・ファーザーと呼ばれる名伯楽である。卒寿を迎えた今、熱いメッセージを残した。

2017.07.15

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人材派遣のエキスパートが目指す、幸せと成長の雇用環境構築とは?

約3万人のスタッフ登録を擁する株式会社サンレディースは、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、請負事業、3本の事業を全国で幅広く展開している。派遣業界もコロナ禍で大きな影響を受けたが、代表取締役社長の髙城竹正は創業以来積み上げてきたノウハウを武器に、社会の動きと多様なニーズに目を向けている。
人材派遣のエキスパート髙城竹正が目指す雇用への貢献と、新たな働き方を模索し働く場を広げる日々の挑戦を探る。

2020.10.26

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警備事業とビル管理事業で人・街・未来をまもる東洋テックが掲げる変革への持続的挑戦とは？

ＩＴやＡＩの技術が発達しても、人にしかできない柔軟な対応力が求められる警備の現場。関西を拠点に、私たちの暮らしに「安心・安全」を提供している東洋テックは、機械警備、ホームセキュリティ、施設警備等、幅広い分野で警備を行っており、社員教育に力を入れることで警備の質を高め、さらには女性警備員の活用も積極的に行っている。また、従来の事業に加え、積極的なＭ＆Ａを行い、ビルメンテナンス業や不動産業にも力を入れることで、『総合管理サービス業』として活躍の場を拡げている。そんな同社の“変革への持続的挑戦”に迫る。

2022.04.03

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美容医療のイメージを変えたい！徹底的な患者ファーストが
もたらす業界変革

医療法人社団輝生会 ヴェリテクリニックは美容整形分野で銀座、名古屋、大阪にも店舗を持つクリニックだ。理事長　福田慶三は、美容整形の分野が生まれた初期から、最先端のアメリカで学び、技術を研鑽してきた。そんな福田が掲げるのが「美容整形のイメージの払拭」だ。患者ファーストで寄り添うことで、いかに患者さんの要望を満たしてあげるか。福田の思いとはどういうものか語ってもらった。

2018.11.25

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核医学における、診断と治療の融合を目指した「セラノスティクス」という新たな概念とは？

高齢化の勢いが止まらない今、医療環境が大きく変化しつつある。そこで注目されるのが、放射線医薬品を用いて病気の診断や治療を行う核医学。日本メジフィジックスは、放射性医薬品のリーディングカンパニーとして、診断と治療の融合を目指した「セラノスティクス」という新たな概念の実現に力を入れている。
核医学の更なる普及に向けた、リーディングカンパニーとしての使命とは？

2020.12.16

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ユニクロ、楽天の社内公用語の英語化は賛成、いよいよ世界と本気で競争？ マネージメントはグローバル対応で必須、しかし日本人社員への義務付け不要

2010.06.29

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「人生の第一志望をゆずらないでほしい」学校より学校らしい愛情教育とは?!

日本の若者たちの学力向上を今も変わらず支えている。大正の頃より、東京神田駿河台に校舎を構え、駿台予備校の名で親しまれる学校法人駿河台学園は、少子化の流れの中でも入学希望者は減らず。駿台で学びたいと自ら入校してくる学生が多いという。老舗予備校として独自の教育理念で事業展開をしている、理事長、山﨑良子の成長戦略に迫る。

2015.06.14

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韓国最強のグローバル企業サムスン、技術力や生産性の低さに意外な弱み 逆に強みのマーケッティング力で突出、日本は「表」の競争力磨けば対抗可能

2010.11.02

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「2年以上も残業時間ゼロ」お金で買えない時間だからこそ、限られた時間に目標を持て!!

株式会社金太郎ホーム。2002年、現在の代表取締役、佐々木数修都が千葉県千葉市で創業。賃貸マンション施工会社としてローコストマンションを基軸に、千葉県、東京都、埼玉県で事業を展開。創業以来、売り上げは右肩上がりで伸びている。手塩にかけた社員こそが会社を大きくする！佐々木が唱える次世代のビジネスパーソンの育て方とは？

2017.08.20

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社会的矛盾あるところにビジネスあり 千本倖生氏の起業道

2018.11.21

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創業111年の老舗化学メーカーの事業戦略。「持続的成長」に　必要不可欠な要素とは

DIC株式会社は印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウドで世界トップシェアを誇る化学メーカーだ。現在ではコア事業を軸に世界64カ国に展開しており、世界的有数のファインケミカルメーカーとして発展を続けている。代表取締役社長執行役員　猪野薫は「サステナビリティ（持続可能性）」を意識した企業価値向上を目指し、社会貢献活動にも余念がない。現状に満足せず、たゆまぬ挑戦を続ける猪野とDICの事業戦略に迫る。

2019.05.06

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どの商品も半額！という斬新な発想で業績を伸ばす新業態のアウトレット店の思いに迫る！

店内に並ぶ多種多様な商品には「表示価格からすべて半額」という衝撃的な文字が並ぶ。滋賀県に出店した一号店を皮切りに、京都、大阪にも出店し、従来にない新業態で話題をさらい続ける“訳あり”アウトレット店「222（トリプルツー）」。店舗運営を行う企業、ガットリベロの荒木代表にビジネスの根底にある「もったいない」という思い、さらに同社が新たに取り組む就労支援事業など熱い思いを聞いた。

2020.10.12

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「たじろがずに自分をかえていく」200年企業が次に乗り越える時代の潮流

目まぐるしく変化する世界経済と地球環境。かつてない変化とスピードの違いに我々はどう向き合う。時代を牽引する賢者のターニングポイント賢者の選択。静岡県清水区。江戸時代の終わり頃に創業し、この港を拠点にして港湾物流事業を中心に発展してきた鈴与株式会社。鈴与は次々と新たな事業分野を開拓し、現在では140社を要するグループ企業へと成長してきた。1991年に参入した航空事業では富士山静岡空港の開港によって静岡発のエアラインが加速度的に充実しつつある。鈴与は港で発展してきた。これから空の港で発展する。創業200周年の節目を担う老舗企業8代目鈴木与平の未来戦略に迫る。

2010.11.28

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泡の力で生活習慣を変える！家族愛によって生み出された最先端技術の誕生秘話

株式会社サイエンスはお風呂という、我々の生活から切っては離せない分野で驚異的な成長を遂げ、業界を牽引する企業となっている。とくに、水と空気を使った泡の技術を武器に発展を続け、現在さまざまな分野に進出、海外展開も始まっている。先見の明を持つ取締役会長 青山恭明がこの最先端技術にたどり着いたのは、娘の抱えていた持病がきっかけだった。

2019.05.20

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翼の再生を納得する「フィロソフィ」の中身とは？ 元操縦士の挑戦と行き先

ナショナルフラッグキャリアとして、戦後日本の高度経済成長の一端を担ってきた航空会社、日本航空が2010年1月19日に経営破綻した。JALの再建を請け負った、京セラ名誉会長の稲盛和夫は、破綻後わずか2年8カ月というスピードで、東京証券取引所第1部への再上場を成し遂げた。JAL再生のために稲盛が手掛けた改革の2つの柱。それは「意識改革と部門別採算」であるが、驚異のV字回復を成し遂げるに至ったその原動力は、経営幹部から現場のマネージャークラスまでを対象に行われた、リーダー教育だと言われている。その再建の中心で、稲盛イズムを直接受け継ぎ、生まれ変わった日本航空株式会社代表取締役社長植木義晴が目指す新生JALとは、その全容に迫る。

2014.06.22

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アパレル否定型アパレル。「魔法のパンツ」で百万人の笑顔を目指すブランドとは?!

「ファッションの街」としても知られる神戸で起業し、アパレル業界に一石を投じる会社、バリュープランニングがある。「魔法のパンツ」と呼ばれる独自のストレッチパンツは発売以来これまでに600万本以上販売しているという。バリュープランニングを牽引するリーダー、井元憲生の実践するビジネスモデル、成長戦略、その全容を明かにする！

2014.03.30

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老舗を再生！「私どもは常にお客様に新しいものをお届けする」の実行力

「常に新しいものを察知する変革を会社にもたらす」。老舗商社において創業系以外から初めての社長となり、立て直しと向上を実現させた男がいる。歴史ある会社でいかに改革を進め、変貌を遂げたのか、その哲学と方策とは？

2017.04.23

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時代やニーズを先取り！「変化なくして進化もない」の発想力

打ち出した複数のプロジェクトが数々の賞を受賞するなど、競合他社ひしめく不動産デベロッパーの中にあって独自の営業力と柔軟な発想で事業を展開し、存在感を発揮している企業がある。差別化の成功へとつながった独自性と創造力が生まれた理由とは？

2017.09.17

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セルフケア・セルフメディケーションが問われる今「LEBER」が目指す日本の医療の在り方とは!?

ミッションは「人と人とを信頼感で結びつける」
現在、日本も医療崩壊の危機に瀕している中、命を守るためのアプリケーションとして、2018年1月に誕生した医療相談アプリ「LEBER：リーバー」。セルフケア・セルフメディケーションを通して患者の不安軽減、症状緩和を強く願うと共に医師の加重労働の軽減にも寄与すると考える伊藤俊一郎。代表取締役CEOそして医師として、その熱い思いに迫る。

2020.11.25

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失敗とは無縁！？「最大のリスクは後悔することだ」の前進力

「営業は、もうこれはとにかく数と熱意で回る」。IT時代にあって華々しく登場した三木谷。そこには意外な哲学も潜んでいた。数ある同種の事業の中で巨大な存在へと登りつめた戦略、ノウハウとは？

2004.10.09

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時代変化を見据え「第2の創業」チャレンジを

2019.03.10

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民主党の期待外れ度は深刻、政治主導が空回りして政権運営に未熟さ 改革公約はほとんど実現せず、政権交代後の中間決算は企業でいえば大赤字

2010.11.22

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創業から半世紀以上子供と向き合い続けた市進ホールディングスのコロナ時代における戦略とは?

コロナが教育に与えた影響は大きい。夏休みの削減や、入学時期の見直しに関する議論も活発になっているが、本当にこの時代を生きる子供たちの為になることは何なのか？これからの教育のあるべき姿はどうなのか？同業他社とも連携し、力強く改革を進め、総合教育サービス業へと邁進する市進ホールディングスの取り組みに迫る！

2020.11.18

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「縁結び」という使命。社長の地位を捨て、理想の会社を立ち上げた男の生き様

少子化問題に伴い、日本の労働力は大きな課題となっている。株式会社エントリーは、人材派遣業を通して労働力不足の改善に日々挑み続けている。徹底的に働き手に寄り添うことで革新的なビジネスモデルを打ち出すのは、代表取締役社長 寺本潤だ。寺本が持つベンチャースピリットと、社長と社員の関わり方から彼自身の「生き様」が見えてくる。

2019.06.24

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トヨタはリコール問題でなぜ危機管理のイロハ怠ったのか、信じがたい 過去の成功体験強く技術過信で対応遅れ、それとも大組織病がまん延？

2010.02.09

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日揮事件の教訓は危機情報の連携 民間が手に負えないリスクは国の出番

2013.02.06

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世界特許商品を持つカルシウム専門メーカーによる、新型コロナウイルスに立ち向かう施策とは?

カルシウム専門メーカーとして、骨粗鬆症に苦しむ方向けに「美味しくて吸収性の高いカルシウム剤」を提供してきたユニカ食品。そんな同社グループでカルシウムの研究開発を行っていたところ、ホタテ貝の貝殻を使ったアルカリ水が、細菌や各種ウィルスを除菌することが発覚、商品化を進めてきた。自然由来の安心安全の新たな除菌剤として、活躍の場面を広げるユニカ食品が提案するコロナ対策に迫る！

2020.10.28

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「企業はいったい誰のものか」 なぜ、なぜ多すぎるオリンパス

2011.11.15

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社員との関係がお客様との関係を作る。エステ業界に新風を起こす女社長の手法

25歳でエステティックサロンを立ち上げた、株式会社シェイプアップハウス 代表取締役 下村 朱美。社員との関係、資金、母との死別など、さまざまな困難を乗り越えながら、当時は高級路線で敷居が高かった業界に独自の路線を敷きながら、自社のエステティックサロンを人気店へと成長させた、その手腕とは？

2008.12.20

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娯楽の常識をくつがえす「パチンコはスーパーやコンビニと同等」に注目せよ!!

1967年、佐和商事株式会社として、パチンコホールをオープン。1987年、社名を株式会社ダイナムに変更し、業界最大となる400店舗のチェーンストアを展開している。創業から50年、現在のダイナムを率いるのは取締役会長、佐藤公平。パチンコを誰もが安心して楽しめる日常の娯楽へ。佐藤が目指す、「街と共に生きるパチンコ」とは？

2017.08.27